Page 24 - 臺大管理論叢第32卷第2期

Heavy Work Investment and Job Burnout: The Moderating Role of Health Promotion and Psychological
Capital

10 -.09 -.10 .12* .05 -.02 .15** -.40*** -.14* -.39*** (.83)

-.01 .03 -.10 .01 .05
9 .20*** .48*** .21*** (.90) -.36***

-.03 -.01 .05 .00 .03
8 -.14* .19** (.92) .23*** -.16**

7 .11 .25*** .11 -.01 -.09 .23*** (.95) .19** .47*** -.40***
2 研究變數之敘述性統計、相關係數與內部一致性信度

-.04
6 .13* .33*** .02 -.15** (.85) .24*** -.18** .07 .14 *

-.09 -.10 -.08 -.00
5 .16** -.13* - -.15* .05 .03

-.03 -.01 -.00 -.11
4 -.18** .01 - -.13* .00 .04 相關係數。

-.21*** .37*** .18**
3 -.11* - .02 -.08 -.01 .05 .11 Spearman Rank

.15** .24*** .21***
2 - -.06 -.11 .07 .12* .03 -.12 *

.15* -.22***
1 - -.03 -.09 -.02 .11 -.02 -.01 -.07 相關係數；對角線右上方為

標準差 7.09 11.63 1.22 1.23 性別為虛擬變數 (Dummy Variable)：0 = 男性，1 = 女性。 產業—製造業為虛擬變數：0 = 非製造業，1 = 製造業。 產業—政府部門為虛擬變數：0 = 非政府部門，1 = 政府部門。
表 .50 .31 .33 .54 .73 .87 值。

平均數 .57 5.00 48.08 .10 .12 2.71 3.89 4.48 4.35 2.42 Cronbach’s α Pearson * p < .05，** p < .01，*** p < .001。

變數名稱 4. 產業—製造業 5. 產業—政府部門 工作倦怠 n = 309。 對角線括號內為 對角線左下角為

1. 性別 2. 職位年資 3. 每週工時 6. 工作狂 7. 工作敬業 8. 健康促進 9. 心理資本 10. 註：樣本數

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