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工作要求與工作控制的交互作用對倦怠與學習努力之影響：公平知覺之干擾角色
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作者簡介
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林少龍
中國文化大學國際企業管理博士，現職為中國文化大學國際貿易學系教授。主要
專長領域為組織行為及人力資源管理等。
楊濱燦
中國文化大學國際企業管理學博士，現職為天主教輔仁大學織品服裝學系副教
授。主要的專長領域為組織心理及銷售管理等。
駱少康
國立臺北大學企業管理博士，現職為中國文化大學國際貿易學系副教授。主要專
長領域為銷售管理及網路行銷等。
作者感謝主編及二位匿名評審給予寶貴的意見，並感謝科技部之補助。
* E-mail:
mikelin@faculty.pccu.edu.tw