臺大管理論叢
第
27
卷第
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期
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因此,當我們以弱勢為「喜樂」,表示我們終於看清事實,洞察強弱關係的結構,
也就可能脫離泥沼之中,得以從困局中解脫,因此獲得喜樂。唯有願意放棄原本的戰
局,才有另闢下一戰場的可能。察覺「強者必有弱」之脈絡,巧思手邊僅有資源,這
種剛柔並濟的逆強法則也許是企業未來亟需學習的新課題。