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臺大管理論叢
第
27
卷第
3
期
63
附錄一區別效度分析
Models
χ
2
df
Δ
χ
2
Δ
df
GFI
NFI
CFI
RMSEA
A 709.56 199
-
-
.84
.86
.89
.09
B
962.38 203
252.82***
4
.79
.81
.84
.11
C 916.14 203
206.58***
4
.80
.82
.85
.10
D 1131.05 203
421.49***
4
.76
.77
.80
.12
E 1036.65 206
327.09***
7
.73
.75
.78
.12
F 1274.65 206
565.09***
7
.71
.74
.77
.12
G 1759.09 208 1049.53***
9
.65
.64
.67
.15
H 1934.95 209 1225.39***
10
.63
.61
.63
.16
註
1
：
***
：
p
< .001
。
註
2
：模型
A
為五因素模型。
模型
B
為四因素模型，表示仁慈領導與信任組織結合為一因素。
模型
C
為四因素模型，表示仁慈領導與信任主管結合為一因素。
模型
D
為四因素模型，表示仁慈領導與組織公民行為結合為一因素。
模型
E
為三因素模型，表示仁慈領導、信任組織及信任主管結合為一因素。
模型
F
為三因素模型，表示知覺操弄意圖、信任組織及信任主管結合為一因素。
模型
G
為二因素模型，表示知覺操弄意圖、信任組織、信任主管及組織公民行為結合為一因素。
模型
H
為一因素模型，表示仁慈領導、知覺操弄意圖、信任組織、信任主管及組織公民行為結合
為一因素。