| 獎項 | 研究生 | 篇名 | 學校 | 指導教授 |
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| 論文獎 | 莊鎧嘉 | 股利稅制與企業避稅之關聯性：兼論台灣兩稅合一政策效果 | 國立台北大學會計研究所 | 郭振雄 |
| 論文獎 | 林杰 | 顧客與供應商關係與成本結構 | 國立台灣大學會計研究所 | 許文馨 |
| 論文獎 | 莊凱婷 | 不同研發抵稅制度下研發支出對美國公司價值的影響 | 國立台灣大學會計研究所 | 林世銘
高偉娟 |
| 論文獎 | 王欣怡 | 「物大」便是美？探討廣告產品圖像與模特兒大小比例與品牌關係類型對廣告效果的影響 | 國立中山大學企業管理研究所 | 張純端 |
| 佳作 | 宋怡儒 | 公允價值第三等級揭露與股票崩盤風險 | 國立台灣大學會計研究所 | 許文馨 |
| 佳作 | 張家安 | 董事連結與財務報表可比性 | 國立台灣大學會計研究所 | 廖芝嫻 |
| 佳作 | 鍾冠宇 | 平台式配送服務：基於賽局理論分析一共享經濟下的新型態配送模型 | 國立台灣大學資訊管理研究所 | 孔令傑 |
| 佳作 | 林學良 | 國際文化多樣性對跨國企業子公司社會績效影響之研究 | 銘傳大學國際企業研究所 | 孫梅瑞 |
| 佳作 | 陳詩語 | 雇主品牌在企業社會責任與求職強度的中介效果：以Y世代的觀點 | 國立臺灣師範大學國際人力資源發展研究所 | 林怡君 |
| 佳作 | 蘇妙悅 | 員工為何留下？探討員工工作鑲嵌的形態、及其對任務績效、正負向工作態度與行為的差異化影響 | 國立中山大學人力資源管理研究所 | 紀乃文 |