發行日期：2020/12/14    
              




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TSSCI/SCOPUS/EBSCO/ProQuest/ESCI 國際期刊資料庫收錄
「2021管理觀念與應用：總體環境不確定下之亞太企業管理」研討會，歡迎各界踴躍投稿!

《臺大管理論叢》將與國立中山大學管理學院共同舉辦「2021管理觀念與應用：總體環境不確定下之亞太企業管理」研討會，截稿日期為2021年1月8日，研討會時間為2021年4月3日至4日，歡迎學界先進踴躍投稿參與。投稿一律使用線上投稿系統https://mcac2021.conf.tw。


「2021前瞻會計與財務專刊研討會」歡迎各界踴躍投稿!
《臺大管理論叢》與《會計評論》將共同舉辦「2021前瞻會計與財務專刊研討會」，截稿日期為2021年5月30日，研討會時間為2021年10月2日，歡迎學界先進踴躍投稿參與。投稿信箱ntumr.jar@gmail.com。

「2021三創、華人企業與現代管理研討會」歡迎各界踴躍投稿! 
《臺大管理論叢》與國立金門大學管理學院將共同舉辦「三創、華人企業與現代管理研討會」，截稿日期為2021年5月30日，研討會時間為2021年10月2日，歡迎學界先進踴躍投稿參與。投稿信箱ntupmcenter@ntu.edu.tw。
 

《臺大管理論叢》第30卷第3期出刊了！
 
以「察覺─動機─能力」觀點與「網絡關係觀點」初探「新南向政策」對企業國際化歷程之影響：以餐飲服務產業個案為例    中文    English 
A Preliminary Investigation into the Influence of New Southbound Policy on Enterprises' Internationalization Process from the Awareness-Motivation-Capability (AMC) Perspective and the Network Relationship View: Case Studies of Food Service Industry
許艷／彭耀平／唐資文／鄧天強／李慶章
學者在探討企業國際化的研究曾指出，企業必須仰賴其合作夥伴的資源與資訊而推動國際化。而在臺灣政府所推動的「新南向政策」下，企業如何由政府所提供之國際化所需資源與資訊及透過政府所協助整合之各項合作夥伴的力量，將市場擴展至東南亞；與此相關之研究仍...
氣象所引致投資人情緒變化的長期股市報酬率影響    中文    English 
Time Paths of Weather-Induced Mood Effects on Stock Returns
AnyaKhanthavit
過往針對天氣因素所致之情緒波動對於股票報酬率影響之研究著重於當期沖擊之顯著檢定，但並未探究其中時間效應所致影響。本研究以「向量自回歸模型」(VAR 模型)估算、檢驗時間效應所致影響，並分析其影響是一時或長久的。本研究運用了泰國證券交易所交易...
使用者在科技調適中的作用：型態生成論為觀點的多個案研究    中文    English 
Effects of Users on Technology Adaptation: Multi-Case Studies from Morphogenetic Approach
陳信宏
本研究藉由「型態生成論」的觀點，試圖探索使用者在「科技調適」中對科技結構的作用。透過「型態生成論」的觀點，一些學者認為科技調適可以被視為是一種社會建構。這是因為每一項科技本身都內含了特有的物質與結構。當人們使用一項科技的時候，人們的行為可能...
手機遊戲內影音廣告類型與廣告內容之影響    中文    English 
Effects of the Types and Contents of Video Advertisements in Mobile Games
周軒逸／楊彩甄
手機遊戲現為廣告商投放廣告的重要媒介，且獨立一則影音廣告的置入已是趨勢。本研究以實地實驗法，與獨立遊戲開發業者合作設計兩款新手機遊戲並上架至GooglePlay 商店，檢視遊戲內影音廣告的類型、廣告內容對廣告效果之影響。結果發現：在玩家觀看...
董事連結網絡特性、技術多角化與創新績效之關聯性研究：以臺灣電子業為例    中文    English 
The Relationships among Characteristics of Interlocking Directorate Network, Technological Diversity and Innovation Performance: Evidence from Taiwan's Electronics Industry
黃政仁／張肇元
本研究以在2010 年至2016 年於美國專利暨商標局申請專利之台灣電子業上市公司為研究對象，探討董事連結所形成的社會網絡與企業技術多角化暨創新績效之關係，並檢視技術多角化是否為董事連結網絡與創新績效關係之中介因素，並運用結構方程模式(St...
社會經濟組織工作者的熱情與耗損：工作特徵立基視角    中文    English 
The Enthusiasm and Exhaustion of Socio-Economic Organization Workers: Based on the Perspective of Job Characteristics
蔡秦倫／夏侯欣鵬／劉平成
本研究援引「工作特徵論」與「工作塑造」觀點，以質性訪談重構因應時代變遷之「社會經濟組織工作特徵」，並且提出：工作者之熱情（工作意義感）與耗損（工作壓力）此二關鍵心理狀態，為連結社會經濟組織工作特徵與工作表現的中介機制；續以台灣119位社會經...

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