臺大管理論叢 NTU Management Review VOL.27 NO.4

臺大管理論叢

第

卷第

期

作者簡介

蕭瑞麟

於英國華威克大學

(University of Warwick)

取得工程碩士與商學博士。曾任教於新

加坡國立大學。目前為國立政治大學科技管理與智慧財產研究所教授。也是新加坡國

立大學亞太

EMBA

課程之客座教授。教學主軸包括資訊科技、組織變革與創新採納、

質性研究。研究專長包括創新脈絡、資訊科技與組織創新、劣勢創新、供應鏈創新、

開放創新、城市未來、科技意會、疆界物件、行動研究法等。學術論文發表於

Journal

of Management Studies, Organization Studies, MIS Quarterly Executives, Information and

Organization, Journal of Strategic Information Systems

等國際期刊，以及中山管理評論、資

訊管理學報、組織與管理等國內期刊。

歐素華

國立政治大學科技管理所博士，目前為東吳大學企業管理學系助理教授。研究領

域為開放創新、研發管理、創業管理、行動研究等。學術論文曾發表於中山管理評論、

資管學報、組織與管理等，並擔任期刊副主編與專刊評審工作。長期專注於媒體創新

研究，近年來則參與金融科技與虛實複合之議題研究。教學主軸包括創新與創業管理、

組織學、服務創新等。

蘇筠

現為李光前商學院的策略與組織管理系助理教授，新加坡管理大學策略和組織管

理系。研究領域為科學創新、科技創新和創業、並參與產學合作。教學領域為商業模

式創新和創業。她在

2013

年於

Rutgers University

獲得博士學位。

本研究乃科技部「劣勢創新計畫」

(NSC 102-2410-H-004-153-MY3)

與「開放媒體創新研究」

(MOST

103-2410-H-031-063-MY2)

之經費贊助。特別感謝研華科技公司與研華文教基金會的協助與支持。

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