189 / 414
臺大管理論叢
第
27
卷第
1
期
189
作者簡介
*
侯勝宗
逢甲大學科技管理研究所專任教授與「服務創新與行動設計中心」主任，同時兼
任財團法人中衛發展中心菁英學院院長。研究興趣為服務創新、社會創業、科技採納
與擴散、動態競爭。研究領域專注於科技與組織的動態演化與服務創新；長期關注衛
星派遣科技應用在新加坡與台灣二地交通產業的服務創新。曾獲教育部國家全額公費
留學獎學金，前往美國維吉尼亞大學達頓商學院與動態競爭理論創始者陳明哲教授進
行博士後研究。學術論文曾發表於
Academy of Management Perspective, Information
and Organization
、
Journal of Creative Behavior
、
International Journal of
Entrepreneurship Behaviour & Research
、
管理學報、台大管理論叢、管理評論、資管
學報、組織與管理、產業與管理論壇、科技管理學刊
等國內外期刊。侯勝宗博士在加
入學術界之前，曾擔任一家台灣中型藥廠公司總經理，並曾經投身於網際網路的創業
行列中。
本文得以完成，要感謝許多新加坡與台灣計程車產業的從業工作者，他們包含：
(1)
台灣大車隊創辦
人洪鈞澤博士；
(2)
台灣大車隊現任董事長林村田先生；
(3)
台灣大車隊總經理李瓊淑小姐；
(4)
台灣
大車隊經營管理團隊；
(5)
新加坡康福計程車管理團隊；
(6)
曾經接受過我訪談與問卷施測的所有新加
坡與台灣的計程車司機；
(7)
臺灣計程車學院協會的全體會員。科技部長期的計畫經費支持（
NSC
99-2627-E-002-004
與
NSC 101-2410-H-035-042-MY3
），在此一併致謝。最後，謹將本文獻給台灣大
學管理學院工商管理學系已逝的翁景民教授，因為他臨終前拍攝的一段影片的啟示，展開了這一段
「教學－研究－服務」之旅。
* Email:
samuel.hou@gmail.com