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資訊管理研究在台灣：歷史回顧與未來展望
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研究方法
資訊管理學報篇次 臺大管理論叢篇次
民族誌
(Ethnography)
1
0.28%
0
0.00%
田野試驗
(Field Experiment)
1
0.28%
0
0.00%
焦點小組
(Focus Group)
1
0.28%
0
0.00%
量表發展
(Instrument Development)
1
0.28%
0
0.00%
後設分析
(Meta- Analysis)
1
0.28%
0
0.00%
原案分析法
(Protocol Analysis)
1
0.28%
0
0.00%
總採用次數
744
54
文章篇數
359
22
伍、結論
從文獻方面來看，國內資管期刊之文章議題探討研究趨勢者，在數量上尚嫌不足。
再者，過去研究對於國內資管期刊所使用的分析資料年度區間迄今已經陳舊。基於資
訊科技與網路技術日新月異，資管領域已出現許多新興議題，例如虛擬社群、雲端服
務、與大數據等。因此，本研究針對
2005
年至
2014
年近十年的時區內所有刊載於「資
訊管理學報」的論文，總共
359
篇文章，與本論叢
2005
年至
2014
年近十年所收錄資
管領域相關文章共
22
篇，分別進行內容分析，探討比較兩本刊物所刊載文章的差異，
以提升對於資管研究趨勢的瞭解。
分析資管學報文章後，我們發現學者們對於資訊科技應用的關切在近十年間，逐
漸由探討資訊科技對於商業層級之應用轉向探討個人或消費者對於電子商務或是新興
科技的使用態度與行為。資訊系統在組織內的應用逐漸普及、成熟，資管學者也發現
重點不只是在資訊系統，人的因素也相當的重要。梁定澎與陳
灯
能
(2005)
發現，
1993
年至
2001
年間，資管領域研究議題的變化由系統設計轉向組織應用。本研究延伸發
現
2005
年至
2014
年間之變化則由組織應用轉向使用者行為模式之探討。這也呼應了
Córdoba, Pilkington, and Bernroider (2012)
學者之發現，早期的研究議題圍繞著資訊系
統成功
(IS Success)
之探討，近年的研究則圍繞著科技接受
(IS Acceptance)
模式，前者
為以組織的角度為觀點，而後者的角度即為以人為觀點。
由於科技的推陳出新，將科技應用作為績效分析或是營運流程最佳化的研究對
象，也是資管領域多年以來的研究趨勢。再者，資管領域的研究，特別強調對於產業
的實際應用層面，也符合資管領域定位於科技應用的使命。資管學報的議題偏向，多