臺大管理論叢 NTU Management Review

最新消息

「跨醫療領域經營管理國際研討會」2020年10月30日至11月1，報名表單

2020.10.07

「團體與團隊：投入、互動與效能」專題徵稿至2021年8月31日，隨到隨審，歡迎各界踴躍投稿！

2020.09.25

2021前瞻會計與財務專刊研討會2021年5月30日截稿，歡迎踴躍投稿!

2020.09.03

財團法人宋作楠先生紀念教育基金會109年度碩士論文獎徵稿延後至9月2日截稿，歡迎線上投稿

2020.09.01

2020.08.11

當期內容 ( 2020/8 )

	會計師雙簽制度對審計品質之影響
	責任分攤式查核意見與集團企業合併財務報表審計品質關聯性：以會計師調整數為衡量基礎
	美國證管會鬆綁外國公司編制調節表對採用IFRS或U.S.GAAP公司之盈餘管理策略的影響
	累計其他綜合損益之不對稱評價調整
	揭露內部控制缺失之效益：臺灣銀行業之實證
	政府舉措與會計師事務所改聘決定是否影響審計公費與審計品質？以中國為例
	企業社會責任績效對財務風險的影響
	公允價值與歷史成本之盈餘預測能力：以投資性不動產為例

未出版預覽

	使用者在科技調適中的作用：型態生成論為觀點的多個案研究
	氣象所引致投資人情緒變化的長期股市報酬率影響
	董事連結網絡特性、技術多角化與創新績效之關聯性研究：以臺灣電子業為例
	手機遊戲內影音廣告類型與廣告內容之影響

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論文檢索

虛擬專刊

	Innovation in Taiwan
	Emotion and Its Correlates in Asian Contexts
	Service Research in Taiwan

Most Cited

	臺灣年金制度改革的財務影響與世代不均問題
	退休基金自選投資制度之研究
	考量隨機利率下物價連動保證對退休金制度年金成本評價之分析
	分析台灣金控公司之關鍵風險因子：以風險平衡計分卡結合決策分析實驗室法為基礎之分析網路法
	公司盈餘平穩化行為與盈餘資訊性之關係－合格境外機構投資者角色之檢測
	仁慈領導一定能讓部屬產生組織公民行為嗎？領導者操弄意圖知覺與部屬信任的中介式調節作用
	職場偏差行為之實證發現與展望：2000~2015亞洲研究的回顧

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