Tseng, J. J., and Chien, C. C. 2010. Managerial Constraints, Absorptive Capabilities and Firm Growth: A Re-Examination of the "Penrose Effect". NTU Management Review, 20 (2): 073-096
曾真真, 清雲科技大學財務金融系副教授
簡俊成, 南台科技大學企業管理系副教授
Abstract
眾所周知的Penrose 效應係說明管理能力限制企業成長的現象。由於企業隨著規模的成長，管理人的任務將變得愈加複雜，而Penrose 效應的形成則是肇因於管理人管理能力不足而損及資源及能力的累積。然本研究預期組織之吸收能力愈佳，愈可經由學習效率的提升而促進管理能力的累積，降低管理限制對成長的影響。因此，本研究以591 家上市(櫃) 之電子資訊企業為樣本檢驗吸收能力對Penrose 效應的影響，研究結果發現企業成長型態確實服從Penrose 效應。此外，併購活動將因管理限制而抑制企業成長；多角化程度與Penrose 效應為u 型關係，最後，國際化程度愈高，愈可抵銷Penrose 效應。
Keywords
管理限制Penrose 效應吸收能力