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Style Guide




                           The Sage Handbook of Organizational Behavior Vol.1 Micro Approaches: 54-
                           72. Thousand Oaks, CA: Sage.
                      例:Weiss, H. M., and Cropanzano, R. 1996. Affective events theory: A
                           theoretical discussion of the structure, causes and consequences of affective
                           experiences at work. In Staw, B. M., and Cummings, L. L. (Eds.), Research in
                           Organizational Behavior: An Annual Series of Analytical Essays and Critical
                           Reviews Vol.18: 1-74. Stamford, CT: Elsevier Science/JAI Press.

               (三) 沒有編輯者的英文編輯書,僅需要在書籍名稱之前,寫出「In」一字即可。
               (四) 以專書形式出版的學術研討會論文 / 討論稿 ( 英文 ) 請依序列出:作者 , 年
                      度 , 論文名稱 , 書籍作者 ( 編輯 ), 書名 : 頁碼 . 出版地 , 國家(美國則寫州
                      名): 出版社 .
                      例:Katz, I., Gabayan, K., and Aghajan, H. 2007. A multi-touch surface
                           using multiple cameras. In Blanc-Talon, J., Philips, W., Popescu, D., and
                           Scheunders, P. (Eds.), Lecture Notes in Computer Science: Vol. 4678.

                           Advanced Concepts for Intelligent Vision Systems: 97-108. Berlin, Germany:
                           Springer-Verlag. doi: 10/1007/978-3-540-74607-2_9


               四、博、碩士論文
                    請依序列出:作者,年度, 論文名稱 ,學校名稱(中文出版者並列系所名稱)
                    及博(碩)士論文,地名,國家(美國則寫州名)。
                    例:潘養源,1979,影響金融機構工作人員績效與工作滿足因素之研究 ,國

                        立政治大學企業管理研究所未出版之碩士論文,臺北,臺灣。
                    例:Smith, M. H. 1980. A multidimensional approach to individual differences in

                        empathy. Unpublished doctoral dissertation, University of Texas, Austin, TX.
                    英文翻譯格式請參考以下例子:
                    吳宗佑,2003,工作中的情緒勞動:概念發展、相關變項分析、心理歷程
                   議題探討 ,國立臺灣大學心理研究所未出版之博士論文,臺北,臺灣。(Wu,
                    Tsung-Yu. 2003. Emotional labor at work: Development of concept, analysis of
                    related variables, and exploration of psychological process issues. Unpublished
                    doctoral dissertation of Department of Psychology, National Taiwan University,

                    Taipei, Taiwan.)








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