關於《臺大管理論叢》
發行宗旨及概況
國立臺灣大學管理學院為鼓勵管理學術之理論與實證性之研究發展，促進學界先進之交流，每年定期出版《臺大管理論叢》，收錄與管理學相關且不曾發表於其他學術期刊之中、英文學術論文。每期除了集結國內外學者之概念或實證性研究論文，也收錄特定論文、專書或管理學重要議題之評述專論。近年來，也透過舉辦國內、外管理相關甚或跨學科之學術研討會，收錄優秀學術論文並出版專刊(special issue)。
《臺大管理論叢》1990年5月出版第一卷第一期。最初每年發行一卷一期；2018年起，出版月份改為每年4月、8月及12月。
在編審制度上，除了循往例更換編輯委員陣容，更建立領域主編的制度，邀請管理學門之各領域研究卓越的學者擔任領域主編。領域主編除作為所屬領域投稿論文的主審，復推薦在該領域有相當研究成果的評審委員進行評審工作；其再根據評審委員意見，分別撰寫審查報告，建立嚴謹之審查系統。2016年再次擴大編輯陣容，邀請並獲得多位國際管理學界知名學者擔任編輯委員及諮詢委員，此實為本刊之榮幸。
數位化發展進程
因應資料庫數位化之發展趨勢，《臺大管理論叢》與國內學術期刊全文資料庫之相關機構與公司合作，出版之論文均分別收錄於「國立臺灣大學學術期刊資料庫」、【CEPS中文電子期刊資料庫】、【HyRead凌網數位出版】、【月旦知識庫】、【碩亞學術研究知識網】、【臺灣人社百科】，凡納入資料庫之論文可被重複檢索而發揮學術的價值，促進學術之交流。
再者，本刊自2013年始，推出線上論文預覽服務；2014年發行電子報，2018年創國內管理期刊之先，推出虛擬專刊，提升論文的國際能見度，以深化研究成果之影響力。
《臺大管理論叢》2006年被收錄於TSSCI資料庫後，2013年起也陸續被Scopus、EBSCO、 ProQuest、Emerging Sources Citation Index (ESCI) 等國際資料庫所收錄。並於2017年、2019年及2021年相繼榮獲「臺灣人文及社會科學期刊評比暨核心期刊收錄」評定為第一級期刊。
《臺大管理論叢》自創刊以來，已經逐步成為國內學者與國際學界交流的重要平台。