23 NTU Management Review Vol. 31 No. 3 Dec. 2021 表6 生理性別× 女性化特質的交互作用預測家庭責任與WFC/FWC之間關係 依變項 變項 工作對家庭衝突 (WFC) 家庭對工作衝突 (FWC) 模式一 模式二 模式三 模式四 模式五 模式六 模式七 模式八 模式九 模式十 控制變項 年齡 -0.20* -0.22* -0.22* -0.22* -0.22* -0.22* -0.24** -0.23* -0.24* -0.24* 婚姻狀況 0.34** 0.31* 0.31* 0.30* 0.32** 0.18 0.16 0.16 0.16 0.19 與父母同住 -0.04 -0.04 -0.04 -0.04 -0.03 -0.03 -0.03 -0.02 -0.02 -0.02 有小孩否 -0.15 -0.20 -0.21 -0.20 -0.22 -0.03 -0.08 -0.09 -0.09 -0.11 職位 0.04 0.04 0.04 0.03 0.04 -0.04 -0.04 -0.05 -0.05 -0.04 工作重要性 0.05 0.00 -0.01 -0.01 -0.04 0.07 0.01 0.00 0.00 -0.03 家庭重要性 -0.01 0.02 0.01 0.01 0.01 -0.20** -0.17** -0.16** -0.16* -0.16* 自變項 家庭責任 0.27*** 0.27*** 0.27*** 0.26*** 0.28*** 0.29*** 0.29*** 0.28*** 調節變項 女性化特質 0.03 0.04 0.04 -0.01 -0.01 0.01 生理性別 0.06 0.06 0.04 0.12* 0.12* 0.10 二階交互乘項 家庭責任×女性化特質 -0.05 -0.06 -0.03 -0.04 家庭責任×生理性別 -0.05 -0.05 -0.01 -0.01 性別×女性化特質 0.02 0.02 0.02 0.02 三階交互乘項 家庭責任×生理性別×女性化特質 0.13* 0.13* R2 0.04 0.10 0.10 0.11 0.12 0.06 0.13 0.14 0.14 0.16 ∆R2 0.04 0.06*** 0.00 0.01 0.01* 0.06* 0.07*** 0.01** 0.00 0.01* F 1.57 3.54** 2.94** 2.38** 2.52** 2.51* 4.71*** 4.20*** 3.22*** 3.34*** (df) (7,259) (8,258) (10,256) (13,253) (14,252) (7,260) (8,259) (10,257) (13,254) (14,253) 註： n = 276；* p < 0.05，** p < 0.01，*** p < 0.001；所有係數皆屬標準化迴歸係數；生理性別：1 = 男、0 = 女；婚姻狀況：1 = 已婚、0 = 未婚； 與父母同住：1 = 同住、0 = 未同住；職位：1 = 管理職、0 = 非管理職。
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