臺大管理論叢 NTU Management Review VOL.30 NO.3

The Enthusiasm and Exhaustion of Socio-Economic Organization Workers: Based on the Perspective of Job Characteristics 198 表 3 社會經濟組織工作特徵、關鍵心理狀態及工作投入與成果知覺中介模式多元迴歸摘要表 職涯承諾 職涯滿意 組織影響力知覺 組織獲利力知覺 M1 M2 M3 M1 M2 M3 M1 M2 M3 M1 M2 M3 控制變項 性別 -.06 -.06 -.09 .00 .05 -.08 .10 .15 .10 .03 .06 .00 教育成就 -.01 -.01 .01 .00 -.02 .03 -.00 -.03 .01 .17 .18 .23 現職職階 .37*** .12 .10 .29** .06 .03 .21* .07 .01 .04 .03 -.02 自變項 技能專精 .20* .15 .04 .08 .08 -.11 -.13 -.15 工作效用 .18 ( P = .07) .10 .09 .01 .04 .13 .01 .09 工作助益 .32** .13 .39** .19 .54*** .40** .07 -.08 問題解決 .15 .19 .26* .28* .06 .00 -.02 .04 創新彈性 .02 -.08 .03 .12 .07 -.07 .06 -.09 中介變項 工作意義 .39** .40** .26** .23 工作壓力 .03 .09 -.18* -.21* R 2 .14 .41 .47 .08 .37 .45 .06 .28 .34 .04 .04 .12 調整後 R 2 .12 .36 .42 .06 .33 .40 .03 .22 .27 .01 .02 .03 ∆R 2 .14 .27 .06 .08 .29 .08 .06 .22 .06 .04 .01 .07 F 6.11 9.39 9.51 3.53 8.13 8.84 2.38 5.22 5.46 1.47 .76 1.41 ∆F 6.11 9.93 6.35 3.53 10.07 7.71 2.38 6.58 4.94 1.47 .15 4.42 P .001 .000 .000 .02 .000 .000 .07 .000 .000 .22 .76 .18 ∆P .001 .000 .002 .02 .000 .001 .07 .00 .01 .23 .98 .01 註： * P < .05 ** P < .01 *** P < .001 ； VIF < 2.91