臺大管理論叢 NTU Management Review VOL.30 NO.3

The Relationships among Characteristics of Interlocking Directorate Network, Technological Diversity and Innovation Performance: Evidence from Taiwan’s Electronics Industry 168 規模較大，都非常有助於企業技術多角化能力的提升。此外，整體而言，非同一集 團的技術多角化對於創新績效的影響多較為顯著。 伍、結論與建議 一、研究結論 本研究對於台灣上市公司透過美國專利暨商標局之專利申請數與專利引用數， 以結構方程模式探討董事連結網絡特性、技術多角化與創新績效之關係。研究結果 主要發現如下：董事連結網絡規模、網絡結構洞與網絡中心性皆能強化技術多角化； 不論是相關或是非相關技術多角化皆能提升創新績效；董事連結網絡規模、網絡結 構洞與網絡中心性能透過技術多角化對創新績效產生顯著的正向影響。 在績效落後模式中，本研究發現董事連結網絡規模、網絡中心性與網絡結構洞 三種網絡特性對於落後 1 期與落後 2 期之創新績效所產生的間接效果皆呈現顯著正 相關，與主要測試之結果相同，而係數則呈現逐年下降之趨勢。代表網絡規模、網 絡中心性與網絡結構洞這三種網絡特性能藉由技術多角化對創新績效產生間接效 果，且效果能夠延續兩期。 二、研究貢獻與管理意涵 本研究之實證結果對於學術界以及實務界有以下貢獻及管理意涵。 （一）學術面 1. 在過去的研究中曾分別探討技術多角化與社會網絡對於創新績效之影響，但甚少 結合社會網絡、技術多角化與創新績效之間進行研究，本研究探討企業董事連結 的社會網絡關係對於企業創新績效之重要性，並且以台灣上市公司在美國專利暨 商標局 (USPTO) 所申請之專利權，採用國際專利分類 (IPC) 進行區分，補捉企業 對於技術上多角化的策略方向，以全面了解企業董事連結網絡特性、技術多角化 與創新績效的關聯性。 2. 中介效果為近代研究中重要的研究方向，本研究利用 SEM 與 Bootstrapping 直接 針對中介效果估計值進行推論及不需針對中介效果的乘積做常態分配假設之特 性，強化過去文獻及研究方法探討不足之處，以檢視技術多角化是否為董事連結 網絡與創新績效之中介因素。 （二）實務面 1. 本研究實證結果不支持董事連結網絡密度能藉由相關技術多角化對創新績效產生 正向影響，表示台灣電子業在面臨現今社會的高度競爭之下，已經無法透過密集 的網絡互相連結取得高度複雜的關鍵知識與技術。 Gao, Xie, and Zhou (2015) 研究 發現當公司與供應商網絡密度太高則會損害技術多角化的程度，主要原因是高度