臺大管理論叢 NTU Management Review VOL.30 NO.3

The Relationships among Characteristics of Interlocking Directorate Network, Technological Diversity and Innovation Performance: Evidence from Taiwan’s Electronics Industry 166 之外網絡結構洞 (NSH) 對技術多角化 (TDUNR 、 TDREL) 亦為顯著正相關（係數 0.165 ； p 值 0.002 與係數 0.046 ； p 值 0.000 ），網絡中心性 (NCEN) 對技術多角化 (TDUNR 、 TDREL) 也是顯著正相關（係數 0.304 ； p 值 0.012 與係數 0.073 ； p 值 0.002 ）。 技術多角化 (TDUNR 、 TDREL) 對於落後 1 期之創新績效 (INNV1 、 INNQ1) 皆為顯 著正相關（ p 值 0.000 ）。與當期績效模式相較之下，顯示技術多角化對於創新績效 的影響隨著時間而減少。 在間接效果方面，董事連結網絡規模 (NSIZE) 與董事連結結構洞 (NSH) 藉由非 相關技術多角化 (TDUNR) 對落後 1 期的創新績效 (INNV1 、 INNQ1) 皆會產生顯著 正向的間接效果（ NSIZE ：係數 0.342 ； p 值 0.001 與係數 0.289 ； p 值 0.015 ； TSH ： 係數 2.414 ； p 值 0.001 與係數 2.000 ； p 值 0.014 ），代表董事連結網絡規模與結構 洞間接產生的創新績效能持續為企業帶來效益。董事連結網絡密度 (NDEN) 透過相 關技術多角化對落後 1 期創新績效 (INNV1 、 INNQ1) 的間接效果仍然有些負向影響 （係數 -0.012 ； p 值 0.007 與係數 -0.013 ； p 值 0.030 ），惟影響程度降低。董事連 結網絡中心性 (NCEN) 亦能透過相關技術多角化 (TDREL) 對創新績效 (INNV1 、 INNQ1) 產生顯著的正向間接效果（係數 4.844 ； p 值 0.001 與係數 5.542 ； p 值 0.000 ）。 網絡中心性對創新績效仍存在持續的間接影響。 （二）創新績效落後 2 期模式 兩組模型中落後 2 期的配適度分析卡方值分別為 1.260 與 1.198 ， p 值皆大於 0.05 ，另外 SRMSR 及 RMSEA 皆小於 0.05 ， TLI 及 CFI 大於 0.9 ，由以上各項指標 判定績效落後 2 期模式的整體模型配適度良好。 分析結果顯示，董事連結網絡規模 (NSIZE) 對於非相關技術多角化 (TDUNR) 為顯著正相關（係數 0.023 ； p 值 0.000 ），網絡密度 (NDEN) 對相關技術多角化 (TDREL) 亦有顯著負向關係（係數 -0.000 ； p 值 0.008 ），除此之外網絡結構洞 (NSH) 與網絡中心性 (NCEN) 亦對非相關技術多角化 (TDUNR) 為顯著正相關（係數 0.265 ； p 值 0.001 與係數 0.425 ； p 值 0.000 ），對於相關技術多角化 (TDREL) 之影響也是 顯著正相關（係數 0.071 ； p 值 0.014 與係數 0.094 ； p 值 0.000 ）。而在創新績效直 接效果方面，技術多角化 (TDUNR 、 TDREL) 對於落後 2 期之創新績效 (INNV2 、 INNQ2) 皆為顯著正相關。與當期績效和落後 1 期模式相較之下，技術多角化對創 新績效的直接影響逐年下降。 其次，在間接效果方面，董事連結網絡規模 (NSIZE) 與董事連結結構洞 (NSH) 藉由非相關技術多角化 (TDUNR) 對落後 2 期的創新績效 (INNV2 、 INNQ2) 皆會產 生顯著正向影響之間接效果（ NSIZE ：係數 0.246 ； p 值 0.004 與係數 0.132 ； p 值 0.024 ； NSH ：係數 2.793 ； p 值 0.005 與係數 1.475 ； p 值 0.022 ），與當期績效和落後 1 期 模式相較之下，間接效果皆為顯著但係數逐年下降。董事連結網絡密度 (NDEN) 透