臺大管理論叢 NTU Management Review VOL.29 NO.2

An Estimation Model for Evaluating the Impact of Changing Officers’ Minimum Time in Grade and Maximum Time in Service on Officers’ Future Pension Payment 82 參、案例模擬推演 一、案例 1 ：現行人力政策 國軍軍官服現役最大年限或年齡 (b i ) 少尉、中尉 10 年，上尉 15 年，少校 20 年， 中校 24 年，上校 28 年，少將 57 歲，中將 60 歲，上將 64 歲。少尉至中將晉任停 年 (a i ) 依次為 1 、 3 、 4 、 4 、 4 、 6 、 6 及 6 年。少尉初任官平均年齡約 23 歲 (g) ，少、 中、上將現役最大年齡換算成最大年限則分別為 34 、 37 及 41 年。尉官為例行晉升， 即晉任停年屆滿除非犯重大過失均應晉升。軍官服役滿 20 年 (c) 即可按月給與退休 俸終身。在服役滿 20 年以前退伍或離職人員人數非常少假設為零。尉官的服現役 最大年限均低於 20 年，無法領取終身俸，且為例行晉升因此尉官的退損率略而不 計，同時也無最大年限屆退人員。少校至上將各階級總服務年資大於等於 20 年領 終身俸門檻之平均退損率 (w i ) 依次為 .08 、 .08 、 .11 、 .06 、 .05 及 .01 。少尉至上將各 階級編制數 (E i ) 依次為 400 、 6,000 、 6,000 、 8,000 、 4,300 、 2,100 、 200 、 45 及 7 人。 根據這些參數代入 MSSCSM 模型相關公式，結果如表 2 。 表 2 顯示上校晉升少將的機會為 10.7% ，即約每 9.3 人上校就有一人可以晉升 少將。少校晉升中校的機會為 52.8% ，約每 1.9 人少校就有一人可以晉升中校。上 校現役最大年限前總退損人數為 139.5 人，其平均年齡為 45.7 歲；最大年限屆滿時 退伍人數為 83.3 人，平均年齡為 51 歲。由於少校現役最大年限 20 年剛好等於領終 身俸的門檻 20 年，小於此最大年限的各服務年資無退損人員因此為 0 人；最大年 限屆滿時退伍人數為 485.76 人，平均年齡為 43 歲。每年新進之初任少尉人數為 1,028.49 人，此一人數亦為每年新加入退伍行列之新退休軍官總人數。新退休軍官 總人數亦可從現役最大年限前總退損人數 T i ，加上現役最大年限時退伍人數 S i 而得。 其餘各階級的推演結果請參閱表 2 。 各階級裡各俸級之本俸 Pay i,j 參見附錄 1 志願役現役軍人俸表。例如上校十二 級的本俸 Pay 6,12 為 51,080 元。現役最大年限前及年限屆滿（屆齡）退伍，彼等人員 可領退休俸年數 e 0 di 及 e 0 mi 參見附錄 2 內政部「 104 年」簡易生命表。例如上校現役 最大年限前退伍，人員之平均年齡 d 6 為 45.7 歲，經查附錄 2 用插補法可得其平均 餘命 e 0 d6 為 36.33 年，四捨五入 e d6 則為 36 年。將這些參數及表 2 之相關結果代入軍 官退休俸未來給付估計模型，即可得各階級退休俸未來給付 D i 以及每年新退休軍官 之退休俸未來給付 D 如表 3 。 我們從表 3 得知國軍現行晉任停年及服役年限政策之下，每年新退休軍官之退 休俸未來給付為 1,714,917 （萬元），其中將級人員退休俸未來給付合計 60,948 （萬 元）佔全體退休俸未來給付之 3.6% 。少校階退休俸未來給付最多，為 717,054 （萬元） 佔全體退休俸未來給付之 41.8% 。