臺大管理論叢 NTU Management Review VOL.29 NO.2

65 NTU Management Review Vol. 29 No. 2 Aug. 2019 貳、模型建構 軍隊組織是一個層級性組織，以國軍而言軍官共分將官、校官及尉官三個官等， 每一官等又分三階，由低階至高階分別為少尉、中尉、上尉、少校、中校、上校、 少將、中將及上將，共計九個階級。為避免軍隊老化並維持活力，隨時保持精壯人 力與促進人力新陳代謝，各階級都訂有現役最大服役年限（年齡）。最大服役年限 （年齡）屆滿則必須退伍：少尉、中尉最大年限為 10 年，上尉 15 年，少校 20 年， 中校 24 年，上校 28 年，少將、中將及上將最大服役年齡分別為 57 、 60 及 64 歲（國 防部， 2016c ）。少尉初任官平均年齡約 23 歲，少、中、上將現役最大年齡換算成 最大年限則分別為 34 、 37 及 41 年。此外，為配合經歷管理及教育訓練需要，使軍 官都能歷練相關職務接受相關教育，以增強本職學能與向上發展的潛力，各階級都 訂有晉任停年，即在晉任上一階級前，必須在本階級服務一最低服務年資或門檻年 資。例如少校之晉任停年為 4 年，即在少校階服務滿 4 年以後方有資格被考慮是否 能晉升中校。少尉、中尉、上尉、少校及中校的晉任停年分別為 1 、 3 、 4 、 4 及 4 年， 晉任將官之各階晉任停年，由國防部依官額實際需要另定（國防部， 2013 ）。根據 實務經驗及歷史數據，晉任將官各階之晉任停年大約 6 年。換言之，依據此一晉任 停年規定，軍官晉升至少校，總服務年資至少需服滿 8 年，晉升至少將，總服務年 資至少需服滿 22 年。各階級的最大服役年限、晉任停年以及晉升至該階級所需最 少總服務年資，彙整如表 1 。軍官的晉升是循序漸進，從最低階少尉依照自己的資 格、能力、條件與職位盈缺，逐漸往上一個階級逐級發展。下一節將先介紹 Alam (1985) 的穩定狀態生涯結構模型，接著再依次介紹修正 Alam 的穩定狀態生涯結構 模型與軍官退休俸未來給付估計模型，而這些模型是以軍官為研究對象。 表 1 國軍軍官各階級之晉任停年、最少總服務年資及最大服役年限 階級 晉任停年 晉任該階級所需最少總服務年資 現役最大年限 上將 - 34 41 中將 6 28 37 少將 6 22 34 上校 6 16 28 中校 4 12 24 少校 4 8 20 上尉 4 4 15 中尉 3 1 10 少尉 1 0 10