臺大管理論叢成果及特色

（一）增列專題徵稿及專刊出版

     本刊自2006年重新被收錄於TSSCI期刊，已重新規劃嚴謹之送審制度，為提高論叢刊登之文章深度與系統性，以領導國內之管理研究，建 構相關領域之研究社群與網絡。自2006年開始不定期推出專刊徵稿的活動，分別邀請校外客座主編與領域主編合作，設定領域重要研究議題，並提供專刊或專題 研討會，以加速知識擴散與協助發展有潛力的論文。

     本刊已於2007年舉辦三場學術研討會，2008年也已完成三個專題，主題包括「變遷環境下的全球供應鏈管理」、「顧客中心概念下的行銷新思維」、「資通訊科技與企業競爭力管理」，舉辦所有專題投稿稿件都採隨到隨審。

（二）積極邁向國際化 建構國際期刊交流平台  

       為發展本院之國際化，於2009舉辦「Enterprise Risk and Security Management」workshop，首度與國際SCI期刊Decision Support Systems共同策劃徵稿，Decision Support Systems在國際間具有極高之期刊影響係數（Impact Factor），透過與國外優良期刊的合作，讓國際國者瞭解國內學者的研究發展成果。
       2010年，臺大管理論叢則與國際知名期刊MISQ（MIS Quarterly）共同舉行徵稿及舉辦國際研討會，將國內更多優質論文帶進國際，讓臺大管理論叢成為國內學者與國際交流的管道，引領國內管理期刊朝國際化發展。
        2011年11月，臺大管理論叢規劃了「管理理論與實務研討會」系列研討會，首次與復旦大學共同舉辦國際研討會，徵稿活動獲得各界踴躍投稿，投稿件數多達百篇以上。
本刊希望透過論文發表與討論以及與談的產學交流，讓兩岸企業經營的獨特議題，受到學界的關注，臺大管理論叢期待來自華人地區的來訪，更希望成為發表這方面論文的首選平台。
 

（三）臺大管理論叢促進學術交流與工商服務

      本刊於2008年首度與宋作楠先生紀念教育基金會合辦碩士論文獎，2011年繼續承辦該活動，獲得各校熱烈的迴響，由於成果豐碩，基金會已同意由本刊續辦2012年的論文獎活動。此活動逐漸擴大後，將可鼓勵國內之管理與商學研究。