臺大管理論叢第31卷第3期

16 Sex and Gender Role Orientation on the Work-Family Interface: Testing Three-Way Interactions 表1 不同測量模型因素結構之比較 模型 因素結構 適切指標 χ2(df) χ2/df RMR SRMR NFI CFI RMSEA 模型1 八因素模型:工作重要性、家庭重要性、 工作負荷、家庭責任、男性化特質、女 性化特質、WFC、FWC。 5117.53 (1925) 2.66 .14 .088 .61 .71 .08 模型2 四因素模型:工作重要性與家庭重要性 合併、工作負荷與家庭責任合併、男 性化特質與女性化特質合併、WFC與 FWC合併。 7125.00 (1947) 3.66 .16 .102 .45 .53 .10 模型3 單一因素:所有題項歸為同一個(方法) 潛在變項。 9745.33 (1953) 4.99 .18 .145 .25 .29 .12 模型4 八因素模型:工作重要性、家庭重要性、 工作負荷、家庭責任、男性化特質(打 包)、女性化特質(打包)、WFC、 FWC。 692.72 (377) 1.84 .36 .059 .883 .94 .06 二、相關分析 表2 為人口學變項與主要變項的平均數、標準差與相關係數。根據表2 所示, 生理性別的男性有較高的男性化特質,而生理性別與女性化特質則無顯著相關。在 主要變項的相關樣態中,工作負荷、家庭責任與WFC、FWC有正相關,但生理性別、 男性化特質、女性化特質則與WFC、FWC皆無顯著相關。以下將針對假說一 與假 說二進行統計檢驗。

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